Attestation Gestion des salaires et droit du travail - Prix, dates & lieux

Durée et horaire

Ce module en emploi est organisé à raison d’un soir par semaine, sur une durée d’environ 4 mois. Les cours débutent à 18h45 et se terminent à 22h00. Le planning de cours tient compte des vacances scolaires et des jours févriers des cantons d’enseignement.

Nos conseillers aux études sont à votre disposition gratuitement au numéro de téléphone 0848 413 413, à l’adresse email formation@cefco.ch ou service d'orientation et conseil pour répondre à toutes vos questions !

Tarifs et conditions de paiement

CHF 1'890.-

CE PRIX COUVRE LE MODULE COMPLET, Y COMPRIS :

Les frais de dossier
Les supports de cours
Les exercices pratiques et les thèmes de réflexion
Un accès e-learning à notre plateforme e-Campus

À 10 JOURS

3 % de remise pour paiement dans les 10 jours, dès réception de la facture.

À 30 JOURS

Net pour paiement à 30 jours, dès réception de la facture.

PAR MENSUALITÉS

Financement sur la durée de la formation (CHF 10.- de frais par mensualité).

Rendez-vous d’orientation et de conseil

Prenez rendez-vous avec l’un de nos conseillers aux études. Il vous permettra de clarifier votre projet de formation, valoriser vos compétences et identifier clairement les possibilités qui s’offrent à vous. (Entretien d’orientation gratuit et sans engagement).

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formateurs expérimentés

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Les lieux de cours

Fribourg
Le Lignon/Genève
Neuchâtel
Présentiel à distance
Renens/Lausanne
Sion

SIÈGE ADMINISTRATIF LAUSANNE
« Bât. CACIB »
Avenue des Baumettes 15
Case postale 525
1020 Renens / Lausanne
Tél. 021 643 77 00

Succursale Neuchâtel
Bureau et salles de cours
Rue de la Maladière 23
2000 Neuchâtel
Tél. 032 552 00 34

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+Achat
1. +
  Certificat d’Approvisionneur-euse
2. +
  Diplôme Achat et approvisionnement
3. +
  Diplôme d’Acheteur-euse confirmé-e
4. +
  D.E.S. d’Etudes Supérieures en Achat
5. +
  Brevet fédéral de Spécialiste Achat & Approvisionnement
6. +
  Attestation« Gestion des fournisseurs »
7. +
  Attestation« Stratégie d'achat commercial et étude du marché d'approvisionnement »
8. +
  Attestation« Logistique d'approvisionnement »
9. +
  Attestation« Analyse des prix, structure des coûts, supply chain et durabilité »

+Assistant de direction
1. +
  Diplôme d’Assistant-e de direction

+Cefco business education
1. +
  DiplômeBACHELOR IN MANAGEMENT
2. +
  DOCTORATE in business administration - DBA
3. +
  Master of business administration

+Comptabilité
1. +
  Diplôme de Comptable confirmé-e
2. +
  Diplôme d’Aide-comptable
3. +
  CAS Finance et droit
4. +
  Certificat en « Comptabilité, gestion et finance »
5. +
  Attestation de « Base comptable et financière »

+Développement personnel
1. +
  Attestation« Techniques de négociation et organisation de réunion »
2. +
  Attestation« Le métier d’Assistant-e »
3. +
  Attestation« Atelier de travail ''Réussir sa formation'' »

+Gestion
1. +
  Diplôme de Business coordinator
2. +
  Certificat en « Gestion d'entreprise générale »
3. +
  Certificat en « Organisation »
4. +
  Certificat« Droit dans la gestion de PME »

+Management
1. +
  Master of Business Administration
2. +
  Diplôme en Management et ressources humaines
3. +
  CAS Stratégie et management
4. +
  Spécialisation en Management & Administration d’EntrepriseDoctorate of Business Administration
5. +
  Licence 3 : Parcours en ManagementBachelor Économie Gestion
6. +
  Attestation« Management-leadership »
7. +
  Attestation« Management-leadership et communication interpersonnelle »

+Marketing
1. +
  Diplôme de Marketing et communication d’entreprise
2. +
  CAS Marketing et production
3. +
  Diplôme en Marketing digital
4. +
  Attestation« Le marketing stratégique et opérationnel »
5. +
  Certificat en « Marketing, RP, relations avec les fournisseurs et les clients »

+Projet
1. +
  Diplôme de Chef-fe de projet avec coaching aux certifications PMI/IPMA
2. +
  Attestation Introduction au management de projet

+Ressources humaines
1. +
  Certificat deCertificat de gestionnaire RH
2. +
  Brevet fédéral de Spécialiste RH, gestion des ressources humaines en entreprise
3. +
  Diplôme de Collaborateur-trice spécialisé-e en gestion des ressources humaines
4. +
  Attestation« Gestion des ressources humaines »
5. +
  Certificat en « Leadership, communication et gestion du personnel »

+Spécialiste en gestion pme
1. +
  BF de Spécialiste en gestion de PME

+Vente
1. +
  Diplôme de Conseiller-ère de vente
2. +
  Diplôme de Coordinateur-trice commercial-e
3. +
  Diplôme de Manager de vente
4. +
  Attestation« Les techniques de vente »

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