Les lieux de cours
- Présentiel à distance
- Renens/Lausanne
Le poste de Collaborateur-trice spécialisé-e en GRH
Les collaborateurs-trices spécialisés-es en Gestion des Ressources Humaines (GRH) travaillent dans des entreprises de type PME/PMI, des multinationales ou au sein d’administrations publiques.
Subordonnés-es au DRH dans une PME/PMI, les collaborateurs-trices spécialisés-es en GRH assistent et soutiennent ce/cette dernier-ère dans l’exercice de son activité quotidienne. Dans le cadre d’organisations plus importantes (multinationales, administrations publiques), ils/elles occupent une fonction de généraliste.
Les collaborateurs-trices spécialisés-es en GRH gèrent de manière individuelle l’ensemble des aspects administratifs des RH, notamment les éléments inhérents à la rémunération, aux décomptes de salaires ainsi qu’aux éléments constitutifs du droit du travail, des permis de travail et des assurances sociales. Selon l’entreprise, ils /elles sont amenés-es à gérer le recrutement et le personnel et résoudre des situations conflictuelles entre collaborateurs-trices.
La formation de Collaborateur-trice spécialisé-e en GRH
Publics et admission
Ce programme de formation s’adresse aux praticiens-nes du domaine des Ressources Humaines, intéressés-es à développer leurs compétences métier, en vue d’accéder à un poste dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Sont admises au cours, les personnes qui possèdent :
- un certificat fédéral de capacité (CFC), tout type de maturité, un certificat ECG, ou un titre équivalent.
- 2 ans d’expérience professionnelle après la formation initiale, dont au moins 1 année de pratique confirmée dans le domaine des Ressources Humaines.
Pédagogie d'enseignement orientée sur la pratique
La formation fait une large part à des travaux de groupe et des études de cas, vous amenant à plancher sur des problématiques concrètes d’entreprise. Les journées d’enseignement permettent ainsi d’approfondir vos connaissances, pour vous aider à orienter et faire progresser votre capacité d'analyse, face à des situations du domaine des RH. Durant les cours, les formateurs-trices ont ainsi un rôle de coach.
Enseignement modulaire et flexible
Nous avons conçu ce programme de cours de manière modulaire. Cette approche permet d’apporter une grande flexibilité dans le mode d’enseignement : notamment la possibilité de changer de lieu de cours durant la formation ou encore d'interrompre puis de reprendre le programme, par exemple pour des raisons d'ordre personnelles ou professionnelles !
Finalités de la formation
- Cette formation vous permet d'acquérir de solides compétences RH, vous permettant d'occuper un poste de collaborateur-trice spécialisé-e en Gestion des Ressources Humaines (GRH) au sein d'une PME/PMI ou d'une plus grande organisation.
- Ce cours représente un élément constitutif du programme « brevet fédéral de Spécialiste RH, option : gestion des ressources humaines en entreprise », ce qui vous permet en plus, de valider toute une partie de notre programme préparant au brevet fédéral de Spécialiste RH !
Thèmes traités
Connaissances générales des RH
- Processus de sélection des candidats-es
- Entretien d'embauche
- Droit du travail
- Assurances sociales
- Gestion des conflits
- Résolution des situations conflictuelles
- Communication interpersonnelle
- Système de formation
- Entretien des réseaux internes et externes
- Marché du travail et économie d'entreprise
- Gestion de l'information
Gestion des salaires
- Décomptes de salaires
- Base des assurances sociales
- Aspect de la rémunération
- (Les personnes détentrices du certificat d'Assistant-e
en gestion du personnel sont dispensées de ce module).
LE PROFIL TYPE D’UNE CLASSE
30 ans
ÂGE MOYEN
11
NOMBRE D'ÉLÈVES EN MOYENNE
70%
PROPORTION DE FEMMES
98%
OCCUPE UN POSTE DANS LE DOMAINE DES « RH »
4,5 ans
D'EXPÉRIENCE EN MOYENNE DANS LE DOMAINE DES « RH »
Diplôme de Collaborateur-trice spécialisé-e en GRH
Le titre de « Collaborateur-trice spécialisé-e en Gestion des Ressources Humaines » est décerné à la réussite de l'examen. Une attestation de participation est automatiquement délivrée à l’issue de la formation, pour autant que vous ayez suivi le 80% du programme.
Base de connaissance reconnue, le diplôme décerné à l'issue du cours répond aux standards et exigences attendus par les employeurs ; il permet d’optimiser votre employabilité et votre compétitivité et ainsi d’accéder à de nouveaux horizons professionnels !
CEFCO, UN GAGE DE QUALITÉ ET DE RECONNAISSANCE
Avec plus de 900 étudiants par année, CEFCO - Centre romand en formation continue, occupe depuis plus de 28 ans une place prépondérante dans le domaine de la formation continue et professionnelle en Suisse romande.
En contact permanent avec le monde professionnel, CEFCO propose des formations dont les entreprises ont besoin pour leur personnel ou leurs dirigeants.
Pour l'ensemble de ses formations, CEFCO a obtenu le label suisse « EduQua » qui certifie la qualité de son enseignement. Parmi les autres reconnaissances, CEFCO est en outre membre de la « FEDE », Fédération Européenne des Ecoles et de la « FSEA », Fédération suisse pour la formation continue.
Gage de professionnalisme et de qualité, les formations CEFCO vous permettront d'optimiser votre compétitivité et votre employabilité sur le marché de l'emploi.
Certifié
Certification suisse de qualité pour les institutions de formation continue
Membre
Fédération Européenne des Ecoles
Membre
Fédération suisse pour la formation continue
Inscrit
Registre des écoles privées en Suisse
Rendez-vous d’orientation et de conseil
Prenez rendez-vous avec l’un de nos conseillers aux études. Il vous permettra de clarifier votre projet de formation, valoriser vos compétences et identifier clairement les possibilités qui s’offrent à vous. (Entretien d’orientation gratuit et sans engagement).
Prendre un rendez-vous
CEFCO, C'EST :
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centres de formation en Suisse romande
+30
ans d’expérience
+120
formateurs expérimentés
+1100
étudiants par an
+8000
diplômés ces 10 dernières années
- SIÈGE ADMINISTRATIF LAUSANNE
-
« Bât. CACIB »
Avenue des Baumettes 15
Case postale 525
1020 Renens / Lausanne
Tél. 021 643 77 00
- Succursale Neuchâtel
-
Bureau et salles de cours
Rue de la Maladière 23
2000 Neuchâtel
Tél. 032 552 00 34
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jeudi 02 mai 2024
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