icone objectifs Descriptif du cours

Publics

Ce module s’adresse à tout cadre ou patron de PME, intéressés à développer la profitabilité de l’entreprise, sur la base d’une gestion efficace des ressources humaines et des différents groupes d’intérêt qui contribuent aux succès de l’entreprise.

Admission

  • Etre titulaire d’un certificat fédéral de capacité ou d’une formation jugée équivalente. 
  • Bénéficier d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans une fonction dirigeante avec au minimum deux collaborateurs à charge.

Objectifs et finalités

  • Le capital humain représente la valeur essentielle de l’entreprise. A cet effet, afin de prendre en considération les besoins et attentes des collaborateurs, il est primordial de fixer un cadre de travail agréable et productif. Cependant, pour assurer le bon développement des affaires, un manager doit considérer son entreprise de manière plus globale.
  • En plus des aspects de la gestion du personnel, ce cours vous amène à percevoir l’entreprise dans une perspective à 360° (systémique), afin d’intégrer dans les réflexions de management, les différents groupes d’intérêt tels que les clients, les fournisseurs, les concurrents ou encore les investisseurs, ainsi que les personnes ou organisations qui contribuent aux succès de l’entreprise dans les domaines de l’économie, de l’environnement et du social.

Validation d’acquis

Au-delà des compétences attestées par le certificat délivré à la réussite de l’examen final, ce document officiel permet d’être dispensé du suivi et de l’examen de contrôle du module « M2 : Leadership, communication et gestion du personnel » du programme de « Brevet fédéral de Spécialiste en gestion de PME ».

Thèmes traités

M2 : Leadership, communication et gestion du personnel 

  • Gestion du personnel
  • Disposition du droit du travail
  • Système salarial
  • Besoins et prestations des assurances de personnes
  • Environnement de l’entreprise
  • Groupes d’intérêts
  • Processus de production
  • Management de la qualité

icone des prix Titre délivré

Le « Certificat en leadership, communication et gestion du personnel  » est décerné à la réussite de l'examen. Ce document officiel permet d’être dispensé du suivi et de l’examen de contrôle du module « M2 : Leadership, communication et gestion du personnel » du programme « Brevet fédéral de Spécialiste en gestion de PME ».

Le titre délivré à la fin de ce cours répond aux standards et exigences attendus par les employeurs ; il permet d’optimiser votre employabilité et votre compétitivité et ainsi d’accéder à de nouveaux horizons professionnels !

icone reconnaissances CEFCO, UN GAGE DE QUALITÉ ET DE RECONNAISSANCE

Avec plus de 900 étudiants par année, CEFCO - Centre romand en formation continue, occupe depuis plus de 25 ans une place prépondérante dans le domaine de la formation continue et professionnelle en Suisse romande.

En contact permanent avec le monde professionnel, CEFCO propose des formations dont les entreprises ont besoin pour leur personnel ou leurs dirigeants.

Pour l'ensemble de ses formations, CEFCO a obtenu le label suisse « EduQua » qui certifie la qualité de son enseignement. Parmi les autres reconnaissances, CEFCO est en outre membre de la « FEDE », Fédération Européenne des Ecoles et de la « FSEA », Fédération suisse pour la formation continue. 

Gage de professionnalisme et de qualité, les formations CEFCO vous permettront d'optimiser votre compétitivité et votre employabilité sur le marché de l'emploi.

Certifié

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Certification suisse de qualité pour les institutions de formation continue

Membre

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Fédération Européenne des Ecoles

Membre

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Fédération suisse pour la formation continue

Inscrit

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Registre des écoles privées en Suisse

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Prenez rendez-vous avec l’un de nos conseillers aux études. Il vous permettra de clarifier votre projet de formation, valoriser vos compétences et identifier clairement les possibilités qui s’offrent à vous. (Entretien d’orientation gratuit et sans engagement).

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Les lieux de cours

  • Présentiel à distance
  • Renens/Lausanne