Gestion des ressources humaines - Formations professionnelles en cours d’emploi

CEFCO, C'EST 28 ANS D'EXPÉRIENCE à votre service !

Avec plus de 900 étudiants par année, CEFCO - Centre romand en formation continue, occupe depuis 28 ans une place prépondérante dans le domaine de la formation continue et professionnelle en Suisse romande.

L’ensemble des formations proposées par CEFCO sont compatibles avec une activité à plein temps. Elles s'adressent ainsi à toutes les personnes qui souhaitent compléter ou diversifier leurs compétences professionnelles, en vue d’acquérir une spécialisation pour gravir les échelons hiérarchiques ou alors pour s’orienter vers de nouvelles opportunités d’emploi.

Selon les orientations de cours, les formations sont enseignées à Fribourg, Genève, Lausanne, Neuchâtel et Sion, avec possibilité de changer de lieu en cours d'étude !

Présentation

CEFCO - Centre romand en formation continue pour adultes

Diplôme

Collaborateur-trice spécialisé-e en gestion des ressources humaines

Finalité du cours

Poste de collaborateur-trice spécialisé-e en Gestion des Ressources Humaines (GRH).

Certificat

Assistant-e en gestion du personnel

Finalité du cours

Poste de collaborateur/trice administratif/ve au sein d'un service des Ressources Humaines.

Brevet fédéral

Spécialiste RH, gestion des ressources humaines en entreprise

Finalité du cours

Poste de DRH dans une PME/PMI ou une fonction de Responsable RH au sein d'une plus grande organisation.

Attestations

Modules

À choix

Orientation & conseil
0848 413 413

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CEFCO, C'EST :

centres de formation en Suisse romande

+28

ans d’expérience

+120

formateurs expérimentés

+900

étudiants par an

+8000

diplômés ces 10 dernières années

Les lieux de cours

Fribourg
Le Lignon/Genève
Neuchâtel
Renens/Lausanne
Sion

SIÈGE ADMINISTRATIF LAUSANNE
« Bât. CACIB »
Avenue des Baumettes 15
Case postale 525
1020 Renens / Lausanne
Tél. 021 643 77 00

Succursale Neuchâtel
Bureau et salles de cours
Rue de la Maladière 23
2000 Neuchâtel
Tél. 032 552 00 34

Orientation et
Conseil 0848 413 413

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Taxe d’examen selon documentation ad-hoc.

Je certifie l’authenticité des données indiquées sur le présent formulaire d’inscription et autorise CEFCO – Centre romand en formation continue à requérir des informations complémentaires dans le cadre du traitement de ma candidature.

Je déclare avoir pris connaissance des conditions générales de contrat et les accepte. Je prends note que l'envoi de mon inscription par internet vaut signature et m'engage contractuellement dès à présent.

J'ai lu la documentation de la formation et approuve l'intégralité de son programme, ainsi que les conditions d'admission aux examens. Je suis conscient(e) que ces études représenteront un supplément de travail en plus de mon activité professionnelle.

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+Achat
1. +
  Certificat d’Approvisionneur-euse
2. +
  Diplôme Achat et approvisionnement
3. +
  Diplôme d’Acheteur-euse confirmé-e
4. +
  Brevet fédéral de Spécialiste Achat & Approvisionnement
5. +
  D.E.S. d’Etudes Supérieures en Achat
6. +
  Attestation« Logistique d'approvisionnement »
7. +
  Attestation« Gestion des fournisseurs »
8. +
  Attestation« Stratégie d'achat commercial et étude du marché d'approvisionnement »
9. +
  Attestation« Analyse des prix, structure des coûts, supply chain et durabilité »

+Comptabilité
1. +
  Diplôme d’Aide-comptable
2. +
  Diplôme de Comptable confirmé-e
3. +
  CAS Finance et droit
4. +
  Certificat en « Comptabilité, gestion et finance »

+Développement personnel
1. +
  Attestation« Atelier de travail ''Réussir sa formation'' »
2. +
  Attestation« Techniques de négociation et organisation de réunion »
3. +
  Attestation« Le métier d’Assistant-e »

+Gestion
1. +
  Diplôme d’Assistant-e de direction
2. +
  Diplôme de Business coordinator
3. +
  BF de Spécialiste en gestion de PME
4. +
  Certificat en « Gestion d'entreprise générale »
5. +
  Certificat en « Organisation »
6. +
  Certificat« Droit dans la gestion de PME »

+Management
1. +
  Diplôme en Management et ressources humaines
2. +
  CAS Stratégie et management
3. +
  Master of Business Administration
4. +
  Attestation« Management-leadership »
5. +
  Attestation« Management-leadership et communication interpersonnelle »

+Marketing
1. +
  Diplôme de Marketing et communication d’entreprise
2. +
  CAS Marketing et production
3. +
  Attestation« Le marketing stratégique et opérationnel »
4. +
  Certificat en « Marketing, RP, relations avec les fournisseurs et les clients »

+Projet
1. +
  Attestation Introduction au management de projet
2. +
  Diplôme de Chef-fe de projet avec coaching aux certifications PMI/IPMA

+Ressources Humaines
1. +
  Certificat fédéral d'Assistant-e en gestion du personnel
2. +
  Diplôme de Collaborateur-trice spécialisé-e en gestion des ressources humaines
3. +
  Brevet fédéral de Spécialiste RH, gestion des ressources humaines en entreprise
4. +
  Attestation« Gestion des ressources humaines »
5. +
  Certificat en « Leadership, communication et gestion du personnel »
6. +
  Attestation« Gestion des salaires et droit du travail »

+Vente
1. +
  Diplôme de Conseiller-ère de vente
2. +
  Diplôme de Coordinateur-trice commercial-e
3. +
  Diplôme de Manager de vente
4. +
  Attestation« Les techniques de vente »

Achat

Comptabilité

Gestion

Management

Marketing

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Développement personnel

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